Collection: Coaching de groupe et entreprise

Libérez le potentiel de vos équipes et de vos élèves grâce à une communication efficace et une intelligence émotionnelle développée.

À qui s'adresse ce coaching ?

• Entreprises et professionnels :
  • Dirigeants souhaitant renforcer la cohésion de leurs équipes et améliorer la communication interne.
  • Managers désireux de développer leur leadership et leur intelligence émotionnelle.
  • Équipes en quête d'une meilleure collaboration et d'une gestion saine des conflits.
• Établissements scolaires :
  • Équipes pédagogiques souhaitant améliorer la communication avec les élèves.
  • Élèves désireux de développer leur confiance en soi, leur prise de parole, leur compréhension et régulation des émotions et leurs compétences relationnelles.
  • Direction d'établissement souhaitant améliorer le climat scolaire et prévenir le harcèlement.
  • Petites et moyennes entreprises qui ont cœur d’offrir une session de coaching sur une thématique festive ou problématique.
  • Structures ayant à cœur d’utiliser des outils et un audit en communication pour une meilleure gestion émotionnelle des collaborateurs sans perdre votre énergie à essayer de régler des situations conflictuelles.
  • Association ou structures qui veulent co-animer Des interventions en binôme, suite à des violences conjugales, intra-familiales ou des conférences sur l’estime de soi.
  • cartes cadeaux, conférence ou coaching de groupe selon vos besoins et vos envies

Votre défi :

• Des difficultés de communication au sein de vos équipes ou de votre établissement ?
• Un climat de travail ou d'apprentissage tendu, générateur de stress et de conflits ?
• Un manque de cohésion et de motivation ?
• Des difficultés à gérer les émotions et à développer l'intelligence collective ?
• Des difficultés en terme de prise de parole, de confiance en soi et connaissance de soi ?

Ma solution : un accompagnement sur mesure pour :

• Améliorer la communication :
  • Développer des techniques de communication efficaces et bienveillantes.
  • Favoriser l'écoute active et l'expression claire des besoins.
  • Apprendre à gérer les conflits de manière constructive.
• Renforcer la cohésion d'équipe :
  • Créer un environnement de travail ou d'apprentissage collaboratif et positif.
  • Développer le sentiment d'appartenance et la confiance mutuelle.
  • Favoriser la synergie et l'intelligence collective.
• Développer l'intelligence émotionnelle :
  • Apprendre à identifier, comprendre et réguler ses émotions.
  • Développer l'empathie et la capacité à gérer les émotions des autres.
  • Améliorer le bien-être individuel et collectif.
  • Améliorer l’acquisition de ses atouts et apprendre à identifier ses freins pour augmenter l’estime, la confiance afin qu’elles impactent positivement les performances de chacun.

Bénéfices pour votre structure :

• Une communication interne et externe plus fluide et efficace.
• Un climat de travail ou d'apprentissage plus serein et productif.
• Des équipes ou des élèves plus motivés, engagés et performants.
• Une meilleure gestion des conflits et une réduction du stress.
• Un développement de l'intelligence collective et de la créativité.

Ma méthode :

• Un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques.
• Des coaching de groupe avec des outils ludiques.
• Des outils et des techniques éprouvés, issus des dernières recherches en psychologie, en neurosciences et en développement personnel.
• Une approche interactive et participative, favorisant l'apprentissage et la mise en pratique.

Contactez-moi dès aujourd'hui pour un devis personnalisé et découvrez comment je peux vous aider à transformer votre structure !