Collection: Coaching de groupe et entreprise
Libérez le potentiel de vos équipes et de vos élèves grâce à une communication efficace et une intelligence émotionnelle développée.
À qui s'adresse ce coaching ?
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Entreprises et professionnels :
- Dirigeants souhaitant renforcer la cohésion de leurs équipes et améliorer la communication interne.
- Managers désireux de développer leur leadership et leur intelligence émotionnelle.
- Équipes en quête d'une meilleure collaboration et d'une gestion saine des conflits.
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Établissements scolaires :
- Équipes pédagogiques souhaitant améliorer la communication avec les élèves.
- Élèves désireux de développer leur confiance en soi, leur prise de parole, leur compréhension et régulation des émotions et leurs compétences relationnelles.
- Direction d'établissement souhaitant améliorer le climat scolaire et prévenir le harcèlement.
- Petites et moyennes entreprises qui ont cœur d’offrir une session de coaching sur une thématique festive ou problématique.
- Structures ayant à cœur d’utiliser des outils et un audit en communication pour une meilleure gestion émotionnelle des collaborateurs sans perdre votre énergie à essayer de régler des situations conflictuelles.
- Association ou structures qui veulent co-animer Des interventions en binôme, suite à des violences conjugales, intra-familiales ou des conférences sur l’estime de soi.
- cartes cadeaux, conférence ou coaching de groupe selon vos besoins et vos envies
Votre défi :
- Des difficultés de communication au sein de vos équipes ou de votre établissement ?
- Un climat de travail ou d'apprentissage tendu, générateur de stress et de conflits ?
- Un manque de cohésion et de motivation ?
- Des difficultés à gérer les émotions et à développer l'intelligence collective ?
- Des difficultés en terme de prise de parole, de confiance en soi et connaissance de soi ?
Ma solution : un accompagnement sur mesure pour :
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Améliorer la communication :
- Développer des techniques de communication efficaces et bienveillantes.
- Favoriser l'écoute active et l'expression claire des besoins.
- Apprendre à gérer les conflits de manière constructive.
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Renforcer la cohésion d'équipe :
- Créer un environnement de travail ou d'apprentissage collaboratif et positif.
- Développer le sentiment d'appartenance et la confiance mutuelle.
- Favoriser la synergie et l'intelligence collective.
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Développer l'intelligence émotionnelle :
- Apprendre à identifier, comprendre et réguler ses émotions.
- Développer l'empathie et la capacité à gérer les émotions des autres.
- Améliorer le bien-être individuel et collectif.
- Améliorer l’acquisition de ses atouts et apprendre à identifier ses freins pour augmenter l’estime, la confiance afin qu’elles impactent positivement les performances de chacun.
Bénéfices pour votre structure :
- Une communication interne et externe plus fluide et efficace.
- Un climat de travail ou d'apprentissage plus serein et productif.
- Des équipes ou des élèves plus motivés, engagés et performants.
- Une meilleure gestion des conflits et une réduction du stress.
- Un développement de l'intelligence collective et de la créativité.
Ma méthode :
- Un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques.
- Des coaching de groupe avec des outils ludiques.
- Des outils et des techniques éprouvés, issus des dernières recherches en psychologie, en neurosciences et en développement personnel.
- Une approche interactive et participative, favorisant l'apprentissage et la mise en pratique.
Contactez-moi dès aujourd'hui pour un devis personnalisé et découvrez comment je peux vous aider à transformer votre structure !